Types de risques

RPS (Risques Psychosociaux)

Risques liés aux conditions d'organisation du travail pouvant porter atteinte à la santé mentale des salariés : stress, burn-out, harcèlement, violences.

En détail

Les RPS recouvrent le stress chronique, le burn-out, le harcèlement moral ou sexuel, les violences internes et externes, et la souffrance éthique. Ils doivent obligatoirement figurer dans le DUERP depuis l'accord national interprofessionnel de 2008. L'évaluation des RPS s'appuie sur les 6 facteurs du rapport Gollac : intensité du travail, autonomie, rapports sociaux, conflits de valeurs, insécurité, exigences émotionnelles.

Références

Rapport Gollac 2011, INRS ED 6140

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