Guides DUERP
Tout ce que vous devez savoir sur le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels : obligations legales, redaction, mise a jour et prevention.
Quand faut-il mettre a jour votre DUERP ? Comment identifier les risques par secteur ? Quelles mesures de prevention mettre en place ? Nos guides detailles couvrent chaque aspect de votre obligation employeur, avec des exemples concrets et des conseils pratiques.
DUERP 2025 : Obligations, nouveautés et mise en conformité
En 2025, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié. Vous devez conserver ses versions pendant 40 ans pour tracer l'exposition aux risques professionnels.
DUERP et CAC : pourquoi votre commissaire aux comptes l'exige
Le commissaire aux comptes demande le DUERP pour vérifier la conformité légale de votre entreprise et évaluer le risque de passif social. Une absence de document unique peut l'obliger à signaler un risque financier.
DUERP Code du travail : vos obligations légales d'employeur
Le Code du travail (article R4121-1) rend le DUERP obligatoire dès le premier salarié. Ce document transcrit l'évaluation des risques pour protéger la santé physique et mentale de vos équipes.
DUERP comment faire : le guide étape par étape pour TPE/PME
Faire son DUERP consiste à lister les unités de travail, identifier les risques, les coter selon leur gravité et fréquence, puis définir un plan d'action. Cette démarche obligatoire prend quelques heures si vous partez de zéro.
DUERP comment remplir : le guide pratique pas à pas
Pour remplir votre DUERP, divisez votre entreprise en unités de travail, listez les risques par poste, évaluez leur fréquence et gravité, puis définissez un plan d'action.
DUERP def : définition légale et fonctionnement (2026)
Le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est un inventaire obligatoire recensant les risques pour la santé et la sécurité de vos salariés, exigé dès la première embauche par l'article R4121-1 du Code du travail.
DUERP Exemple : Modèle Concret et Chiffré pour TPE
Un exemple de DUERP se présente sous la forme d'un tableau croisant l'unité de travail, le risque identifié, sa cotation et l'action de prévention associée.
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