Découpez votre entreprise en unités de travail, évaluez les risques selon l'INRS et listez vos actions. Auto DUERP simplifie cette démarche pour 49 €.
La construction de votre document unique démarre par le découpage de votre entreprise en unités de travail. Concrètement, vous regroupez vos salariés selon leurs activités, leurs métiers ou leurs lieux d'intervention. Vous pouvez créer une unité "équipe administrative", une unité "atelier de production" ou une unité "commerciaux itinérants". L'article R4121-1 du Code du travail vous demande d'évaluer les risques pour chacun de ces groupes homogènes. L'objectif consiste à cartographier le travail réel de vos équipes pour cibler les bonnes mesures de prévention.
L'étape suivante consiste à repérer les dangers spécifiques à chaque unité de travail : manutention manuelle, postures pénibles, risque chimique, bruit, ou même risques psychosociaux. Pour chaque danger identifié, vous réalisez une cotation croisant la fréquence d'exposition et la gravité potentielle, selon la méthode recommandée par l'INRS. Une échelle de 1 à 4 suffit amplement. Cette méthode mathématique vous aide à classer les risques et à traiter en priorité ceux qui menacent directement la santé ou la sécurité de vos collaborateurs.
L'évaluation débouche sur la création de votre plan d'action de prévention. Vous associez chaque risque majeur à une mesure corrective concrète : achat de matériel ergonomique, formation spécifique, modification d'un processus de fabrication. Si vous souhaitez structurer cette démarche sans y passer des heures, Auto DUERP génère votre Document Unique conforme en 15 minutes pour 49 €, avec les risques INRS pré-remplis pour votre secteur. Vous validez simplement les suggestions adaptées à votre structure.
Votre document achevé se partage ensuite avec les acteurs de la prévention. Vous le présentez au CSE, le rendez accessible à vos salariés et le tenez à la disposition du médecin du travail. La loi impose une mise à jour au moins annuelle, ou lors de tout aménagement important modifiant les conditions de travail. Ce suivi régulier transforme une simple formalité administrative en un outil de pilotage pour réduire les accidents du travail et sécuriser votre entreprise.
15 minutes. 49 €. Risques INRS pré-remplis pour votre secteur.
Générer mon DUERPLe DUERP est un document obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié. Il recense les risques professionnels et propose des actions de prévention.
Le DUERP est obligatoire car le Code du travail impose à tout employeur d'évaluer les risques professionnels. Son absence constitue une faute inexcusable en cas d'accident.
Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié, sans seuil minimum. Les obligations de mise à jour varient ensuite selon la taille de l'entreprise (moins de 11, 11-49, 50+).