Un exemple de DUERP prend la forme d'un tableau listant les risques par unité de travail. Auto DUERP vous offre un modèle pré-rempli métier pour 49 €.
Un exemple de DUERP se présente généralement sous la forme d'un tableau Excel ou d'un registre numérique découpé par unités de travail (bureaux, atelier, chantier). Pour chaque unité, vous listez les situations dangereuses, comme le travail sur écran ou la manutention de charges. L'article R4121-1 du Code du travail exige cette transcription formelle, mais ne vous impose aucun modèle figé. L'essentiel est de rendre l'inventaire lisible et adapté à la réalité de vos salariés.
Pour construire votre document, vous pouvez vous appuyer sur la méthode de cotation de l'INRS. Un bon exemple croise toujours deux critères : la fréquence d'exposition au risque et sa gravité potentielle. Si un salarié soulève des cartons de 20 kg tous les jours, la cotation sera élevée. À l'inverse, un risque d'incendie dans un bureau administratif aura une fréquence faible. Cette évaluation chiffrée sert ensuite à prioriser vos actions de prévention dans ce qu'on appelle le PAPRIPACT (Programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail).
Chercher un modèle vierge sur internet finit souvent par une perte de temps face à des grilles trop complexes. Pour vous simplifier la vie, Auto DUERP génère votre Document Unique conforme en 15 minutes pour 49 €, avec les risques INRS pré-remplis pour votre secteur. Vous n'avez plus qu'à ajuster les curseurs selon votre situation réelle, sans vous soucier de la mise en page ou des formules de calcul.
Gardez à l'esprit que ce document protège votre responsabilité d'employeur tout en préservant la santé de vos équipes. Un DUERP pertinent vit et évolue avec votre entreprise. Vous devez le mettre à jour au moins une fois par an ou lors d'un aménagement important. Impliquez votre CSE ou vos salariés dans cette démarche : leur retour d'expérience direct est la meilleure source d'information pour repérer les risques avant le passage du médecin du travail ou de l'inspection du travail.
15 minutes. 49 €. Risques INRS pré-remplis pour votre secteur.
Générer mon DUERPLe DUERP est un document obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié. Il recense les risques professionnels et propose des actions de prévention.
Le DUERP est obligatoire car le Code du travail impose à tout employeur d'évaluer les risques professionnels. Son absence constitue une faute inexcusable en cas d'accident.
Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié, sans seuil minimum. Les obligations de mise à jour varient ensuite selon la taille de l'entreprise (moins de 11, 11-49, 50+).