Gérez votre DUERP en région Centre avec l'aide de la médecine du travail ou via des outils en ligne simplifiant cette obligation pour les TPE et PME.
L'article R4121-1 du Code du travail impose la création du Document Unique dès l'embauche du premier salarié. Si votre entreprise est implantée dans le Centre-Val de Loire, vous disposez de plusieurs options pour mener à bien cette démarche préventive. Vous pouvez solliciter votre Service de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI) local, comme l'APST sur le Loiret ou le SMI dans l'Indre-et-Loire, qui proposent des ateliers d'information. Vous pouvez aussi réaliser cette évaluation directement en interne, sans nécessairement engager un cabinet de conseil externe dont les tarifs de déplacement pèsent sur le budget d'une TPE.
L'élaboration de ce document repose sur l'identification précise de vos unités de travail, qu'il s'agisse d'un atelier de production à Saran, d'un chantier sur la métropole tourangelle ou de bureaux commerciaux. Pour chaque situation de travail, vous devez repérer les dangers potentiels et estimer le niveau de risque. Cette évaluation s'effectue en croisant la fréquence d'exposition au danger et la gravité des dommages possibles. L'utilisation des grilles de cotation fournies par l'INRS facilite cette hiérarchisation. La démarche vise avant tout à protéger la santé physique et mentale de vos collaborateurs, pas à rédiger un traité administratif exhaustif.
Le prolongement naturel de cette évaluation est la mise en place d'actions préventives. La réglementation exige d'annexer un plan d'action au registre. Les entreprises de moins de 50 salariés définissent des actions simples de prévention, tandis que les structures plus importantes formalisent un PAPRIPACT. Impliquez vos équipes de terrain et les membres du CSE dans la recherche de solutions adaptées. L'inspection du travail et le médecin du travail regardent davantage la réalité des mesures déployées dans vos locaux que la complexité de la mise en page de votre document.
Faire venir un conseiller en prévention dans vos locaux peut demander du temps et un budget significatif. Auto DUERP génère votre Document Unique conforme en 15 minutes pour 49 €, avec les risques INRS pré-remplis pour votre secteur. L'outil structure votre démarche d'évaluation, calcule automatiquement les niveaux de criticité selon vos réponses et édite un plan de prévention prêt à l'emploi. Vous répondez ainsi sereinement à vos obligations légales tout en conservant un document facile à actualiser chaque année ou lors d'un aménagement important de vos postes.
15 minutes. 49 €. Risques INRS pré-remplis pour votre secteur.
Générer mon DUERPLe DUERP est un document obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié. Il recense les risques professionnels et propose des actions de prévention.
Le DUERP est obligatoire car le Code du travail impose à tout employeur d'évaluer les risques professionnels. Son absence constitue une faute inexcusable en cas d'accident.
Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié, sans seuil minimum. Les obligations de mise à jour varient ensuite selon la taille de l'entreprise (moins de 11, 11-49, 50+).