Le DUERP n'est pas un formulaire à télécharger, vous devez le créer. Utilisez un tableur, l'outil gratuit OIRA de l'INRS, ou Auto DUERP pour aller vite.
Il n'existe pas de formulaire Cerfa officiel ou de document unique universel prêt à l'emploi caché dans un tiroir de l'administration. Le Code du travail (article R4121-1) vous demande de créer vous-même votre DUERP. C'est un document vivant, propre à votre entreprise, qui reflète la réalité de vos unités de travail. Vous avez une totale liberté sur le format : vous pouvez le rédiger sur un simple fichier Excel, un document Word, ou utiliser un outil dédié. La seule exigence légale est d'y consigner l'inventaire et l'évaluation de vos risques professionnels de manière claire, traçable et accessible.
Pour démarrer sans feuille blanche, l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) met à disposition l'outil interactif OIRA. Cette plateforme institutionnelle et gratuite fournit des trames sectorielles pour vous guider pas à pas dans votre démarche de prévention. Vous y trouvez des inventaires de risques pré-identifiés selon votre métier spécifique, comme la restauration, la coiffure ou le transport. Ce système demande un certain investissement en temps pour s'approprier l'interface, lister les dangers réels de vos locaux et personnaliser les cotations de fréquence et de gravité.
Si vous cherchez une méthode plus directe pour vous mettre en conformité rapidement, une assistance guidée s'avère souvent plus adaptée au rythme d'un dirigeant de TPE. Auto DUERP génère votre Document Unique conforme en 15 minutes pour 49 €, avec les risques INRS pré-remplis pour votre secteur. Vous répondez simplement à une série de questions ciblées sur votre activité quotidienne. L'algorithme se charge ensuite de la mise en page, du calcul de la cotation initiale et de la structuration de votre plan d'action de prévention (le fameux PAPRIPACT).
Une fois votre document rédigé et finalisé, la question de son emplacement physique ou numérique se pose immédiatement. L'article R4121-4 du Code du travail exige que le DUERP soit tenu à la disposition permanente de vos salariés, du médecin du travail, des membres du CSE et des agents de l'inspection du travail. Vous devez afficher clairement, à une place convenable et aisément accessible dans vos locaux, l'endroit exact où ce document peut être consulté. Un classeur identifié dans la salle de pause ou un dossier partagé en lecture seule sur le réseau de l'entreprise remplit parfaitement cette obligation de transparence.
15 minutes. 49 €. Risques INRS pré-remplis pour votre secteur.
Générer mon DUERPLe DUERP est un document obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié. Il recense les risques professionnels et propose des actions de prévention.
Le DUERP est obligatoire car le Code du travail impose à tout employeur d'évaluer les risques professionnels. Son absence constitue une faute inexcusable en cas d'accident.
Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié, sans seuil minimum. Les obligations de mise à jour varient ensuite selon la taille de l'entreprise (moins de 11, 11-49, 50+).