Aucune formation INRS n'est imposée pour créer votre DUERP. Vous pouvez l'établir vous-même ou utiliser un outil pré-rempli pour gagner du temps.
La loi n'impose aucune formation DUERP INRS pour rédiger votre Document Unique. L'article R4121-1 du Code du travail exige simplement que l'employeur transcrive et mette à jour l'évaluation des risques professionnels au sein de son établissement. Vous êtes tout à fait libre de réaliser cette démarche administrative vous-même, sans attestation ni diplôme spécifique en santé et sécurité. L'objectif du législateur est de vous inciter à protéger vos salariés face aux dangers du quotidien, pas de vous transformer en expert certifié de la prévention des risques.
Le cursus officiel proposé par l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) s'adresse prioritairement aux préventeurs d'entreprise, aux élus du CSE ou aux salariés désignés compétents. Il enseigne la méthodologie d'analyse approfondie : le découpage précis de l'entreprise en unités de travail, la cotation croisée de la gravité et de la fréquence, ainsi que l'élaboration du PAPRIPACT (programme annuel de prévention). C'est un apprentissage technique très qualitatif, mais qui nécessite de bloquer plusieurs jours francs dans votre agenda. Pour le dirigeant d'une TPE ou d'une petite PME, cet investissement en temps s'avère souvent lourd à absorber.
Vous pouvez parfaitement vous appuyer sur des bases de données existantes pour structurer votre démarche de prévention sans passer par la case école. L'INRS met à disposition des brochures sectorielles gratuites et l'outil interactif OiRA pour vous guider. Si vous cherchez l'efficacité maximale pour répondre à votre obligation légale, Auto DUERP génère votre Document Unique conforme en 15 minutes pour 49 €, avec les risques INRS pré-remplis pour votre secteur. Vous obtenez un registre prêt à l'emploi, sans devoir assimiler toute l'ingénierie de la cotation des risques.
La validité de votre Document Unique repose avant tout sur sa pertinence face à la réalité de votre terrain. Au lieu de vous focaliser sur la maîtrise parfaite d'une méthode théorique, prenez le temps d'associer vos salariés à la démarche. Discutez des presqu'accidents, sollicitez les conseils de votre service de santé au travail, et identifiez ensemble des mesures de prévention simples à déployer. Un plan d'action pragmatique et vivant vous mettra toujours à l'abri lors d'un contrôle de l'inspection du travail.
15 minutes. 49 €. Risques INRS pré-remplis pour votre secteur.
Générer mon DUERPLe DUERP est un document obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié. Il recense les risques professionnels et propose des actions de prévention.
Le DUERP est obligatoire car le Code du travail impose à tout employeur d'évaluer les risques professionnels. Son absence constitue une faute inexcusable en cas d'accident.
Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié, sans seuil minimum. Les obligations de mise à jour varient ensuite selon la taille de l'entreprise (moins de 11, 11-49, 50+).